- · 《劳动保障世界 》栏目设[06/29]
- · 《劳动保障世界 》投稿方[06/29]
- · 《劳动保障世界 》征稿要[06/29]
- · 《劳动保障世界 》刊物宗[06/29]
一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风，提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说，必须加注说明。 二、不要超过10000字为宜，精粹的短篇，尤为欢迎。 三、请作者将稿件（用WORD格式）发送到下面给出的征文信箱中。 四、凡来稿请作者自留底稿，恕不退稿。 五、为规范排版，请作者在上传修改稿时严格按以下要求： 1．论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位（名称，省市邮编）等内容一份。 2．基金项目和作者简介按下列格式： 基金项目：项目名称（编号） 作者简介：姓名（出生年－），性别，民族（汉族可省略），籍贯，职称，学位，研究方向。 3．文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表，表格上方应注明表序和表名。 4．参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定，采用顺序编码制。
人才学与劳动科学论文_新科技革命视域下我国劳
作者:网站采编关键词:
摘要：文章目录 中文摘要 Abstract 绪论 一、研究背景与意义 二、国内外研究综述 三、相关概念界定 四、研究思路、方法与创新点 第一章 马克思主义劳动与资本理论及其当代发展 第一节 马克
文章目录
中文摘要
Abstract
绪论
一、研究背景与意义
二、国内外研究综述
三、相关概念界定
四、研究思路、方法与创新点
第一章 马克思主义劳动与资本理论及其当代发展
第一节 马克思主义经典作家的劳动与资本理论
一、马克思的劳动与资本理论
二、恩格斯的劳动与资本理论
三、列宁的劳动与资本理论
第二节 中国共产党人对劳动问题的探索
一、新民主主义革命时期中国共产党人对劳动问题的探索
二、新中国成立至改革开放前中国共产党人对劳动问题的探索
三、改革开放以来中国共产党人对劳动问题的探索
第二章 劳动关系在历次工业革命中的历史演进
第一节 第一次工业革命中的劳动关系
一、第一次工业革命中的科技进步与生产方式变革
二、第一次工业革命中的劳动关系
第二节 第二次工业革命的劳动关系
一、第二次工业革命的科技进步与生产方式变革
二、第二次工业革命的劳动关系
第三节 第三次工业革命中的劳动关系
一、第三次工业革命的科技进步与生产方式变革
二、第三次工业革命的劳动关系
第三章 新科技革命推动劳动关系的新变革
第一节 新科技革命的技术特征及其引发的生产方式变革
一、新科技革命的技术特征
二、新科技革命中的生产方式变革
第二节 新科技革命视域下的劳动新形态和新特征
一、劳动形态数字化
二、劳动对象和产品非物质化
三、劳动资料智能化
四、劳动价值创造隐性化
第三节 新科技革命视域下的资本新形态和新逻辑
一、资本形态的历史流变与新发展
二、新科技革命视域下资本运动的新逻辑
第四节 新科技革命中的劳动关系新变化
一、契约关系多元化
二、支配关系隐蔽化
三、博弈关系复杂化
第四章 新科技革命视域下我国劳动关系变革中的矛盾问题
第一节 劳动过程的劳资矛盾问题
一、用工矛盾
二、“机器换人”矛盾
三、收入分配矛盾
第二节 劳动关系调节机制不完善
一、劳动关系协调机制有待完善
二、劳动人事争议调解仲裁机制有待强化
三、劳动保障监察机制有待健全
第三节 劳动法制不健全
一、劳动立法有待完善
二、劳动司法有待规范
三、劳动执法有待健全
第五章 发达国家劳资关系调节及其面临的困境
第一节 美国劳资关系调节及其面临的困境
一、美国劳资关系现况
二、美国劳资关系调节的主要困境
第二节 德国劳资关系调节及其面临的困境
一、德国的劳资关系现况
二、德国劳资关系调节的主要困境
第三节 日本劳资关系调节及其面临的困境
一、日本的劳资关系现况
二、日本劳资关系调节的主要困境
第六章 推动我国劳动关系治理体系与治理能力现代化
第一节 坚持以劳动正义引领新时代劳动关系健康有序发展
一、保障平等的劳动发展权
二、坚持劳动分配正义
三、约束资本盲目扩张和无序发展
第二节 推动劳动关系矛盾调处机制创新
一、强化用工矛盾调处
二、完善收入分配制度
三、深化工会改革创新
四、健全三方协调机制
第三节 构建和谐稳定的劳动关系
文章来源：《劳动保障世界》 网址: http://www.ldbzsjzz.cn/qikandaodu/2021/1028/840.html