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如何做好劳动保障档案管理工作(3)

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作看似繁琐，但实则为今后的工作提供了便利，也可以提高档案管理工作的效率。(四)加强档案保密工作。保守国家的机密是每个公民应尽的义务，更是档案管理工作人员应遵守的职业道德，劳动保障工作多涉及个人信息，所以档案管理人员无论在什么场合，都应做到守口如瓶、万无一失。否则将给广大群众带来不可预知的麻烦，应把保守秘密作为自己神圣的职责和应尽的义务，坚持原则、据实立档、据实用档，维护好、保护好档案的原貌，为劳动保障工作的全面发展奠定坚实基础。三、结论劳动保障档案管理工作关乎人民群众的切身利益，想要发展，就必要看清自身在发展过程中的问题，并寻找相应的解决办法。为了建立和完善社会主义市场经济体质，就必须提高全民的养老、失业等社会化保障剖度、完善劳动保障档案管理工作首当其冲，想要做好档案管理工作需要每一个领导者、工作者倾力而为，档案管理工作的现状已经远远不能适应当今社会发展的速度，想要寻求发展，就必须创新劳动保障档案管理机制、方式和方法，将档案的社会功能发挥大最大，唯有如此，才能将社会保障工作落到实处，为劳动保障档案管理工作贡献出自己的一分力量。参考文献：[1]崔霞.浅议如何做好劳动保障档案管理工作 [J].现代交际，2010（8）：31.[2]张平.数字时代电子格案与纸质档案并存 [J].厦门科技，2007（6）：41-42.[3]王虹霞.浅议劳动保障档案管理中存在的问题与对策[J].山西档案，2011 (7)：20.[4]席云梅.浅议劳动保障档案管理中存在的问题与对策[J].电子制作，2015 (5)：22.