投稿指南
一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风,提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说,必须加注说明。 二、不要超过10000字为宜,精粹的短篇,尤为欢迎。 三、请作者将稿件(用WORD格式)发送到下面给出的征文信箱中。 四、凡来稿请作者自留底稿,恕不退稿。 五、为规范排版,请作者在上传修改稿时严格按以下要求: 1.论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位(名称,省市邮编)等内容一份。 2.基金项目和作者简介按下列格式: 基金项目:项目名称(编号) 作者简介:姓名(出生年-),性别,民族(汉族可省略),籍贯,职称,学位,研究方向。 3.文章一般有引言部分和正文部分,正文部分用阿拉伯数字分级编号法,一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表,表格上方应注明表序和表名。 4.参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定,采用顺序编码制。

为民讨薪5年根治欠薪 劳动保障监察人潘剑龙:像(2)

来源:劳动保障世界 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2021-06-10
作者:网站采编
关键词:
摘要:面对这个问题,潘剑龙思考该如何把政策落实落地。“发现这种现象后,所有的劳动保障监察员深入到各个项目工地进行宣传,促进劳动者树立自发自觉考

面对这个问题,潘剑龙思考该如何把政策落实落地。“发现这种现象后,所有的劳动保障监察员深入到各个项目工地进行宣传,促进劳动者树立自发自觉考勤的意识。”经过几个月的宣传,整个面上看,温州劳资纠纷数量下降比较明显,农民工实名制考勤已成为一个自发机制。

根治欠薪 工程领域存在很多个“难”

潘剑龙介绍,根治欠薪工作是一项系统工程,尤其是建设工程领域存在很多个“难”,“比如按月计量确认难、欠薪隐患发现难,工程领域农民工计酬方式很灵活,每个月工资金额变化比较大。”如何做到及时动态监管,从源头实施监测和治理,一直是温州想要破解的难题。

据了解,依托浙江省数字化改革,温州人社部门在这方面进行了一些探索。潘剑龙介绍,目前已经建立系统平台。研发了“智慧监察·阳光支付”监管平台,探索实现对建设工程领域支付农民工工资的动态监管。

同时,实施源头防范与监管。温州把2000多个建设工程项目从“线下”搬到“线上”,以监测“六项制度”的落地为抓手,将欠薪治理从原来的侧重治“顽疾”转变为治“未病”。

与此同时,还通过实现全流程覆盖,每个人尤其是劳动保障监察员的手机上都安装了“阳光支付监管”APP。

“原来巡查企业要人为的一个个跑到工地,人力成本比较大,现在随时随地打开APP,全市2000多个工程建设项目,哪个项目制度落实怎么样,有哪项没落实到位,具体是哪个数字,我们打开手机就可以看到。”潘剑龙介绍,这对整个工作成效促进是非常大的,也做到了全覆盖动态监管、全方位巡查分析、全公开工资确认。系统运行以来,温州整个劳资纠纷案件数量大幅下降,改革成效比较明显。


文章来源:《劳动保障世界》 网址: http://www.ldbzsjzz.cn/zonghexinwen/2021/0610/751.html



上一篇:黄州:黄州公安携手区劳动保障监察局,为19名农
下一篇:【我为群众办实事】黄州公安携手区劳动保障监

劳动保障世界投稿 | 劳动保障世界编辑部| 劳动保障世界版面费 | 劳动保障世界论文发表 | 劳动保障世界最新目录
Copyright © 2018 《劳动保障世界》杂志社 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: