打出组合拳、解决老大难--陕西紫阳劳动保障维权(2)

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摘要：权益“三保险”，4万修脚师年揽金30亿元 随着“紫阳修脚”特色亮点产业的快速发展，为保障修脚从业人员合法权益，该县为“紫阳修脚师”上权益“三

权益“三保险”，4万修脚师年揽金30亿元

随着“紫阳修脚”特色亮点产业的快速发展，为保障修脚从业人员合法权益，该县为“紫阳修脚师”上权益“三保险”。

首先是县人社局督促用工企业与已就业的修脚技能培训学员签订劳动合同，积极做好就业监测、劳动保障维权等工作。二是成立了紫阳县修脚产业行业工会，会员由当初的1300名发展到现在的25000余名，当员工的合法权益受到侵犯时，工会在第一时间为其提供一系列法律援助和维权服务，使“紫阳修脚师”从此有了自己的“家”。第三是开通了24小时不间断的实时视频监控系统，随时打开紫阳修脚培训基地显示屏，分布在全国各地8000多个专业修脚店的“紫阳修脚师”工作、权益保障等情况通过视频监控系统便可以一目了然。目前，紫阳修脚企业已发展到160余家，带动紫阳5万劳动力在外从事修脚行业，年创经济收入30余亿元，支撑起该县劳务经济的大半壁江山。今年10月14日至16日，由国家人力资源和社会保障部在长春举行主办的以“创业展宏图，劳务铸品牌”为主题的第三届全国创业就业展示交流活动中。“紫阳修脚”展示了紫阳在打造劳务品牌方面的创新实践及工作成效，引起了吉林、江苏、山东、云南、安徽等省及与会领导和参展人员的广泛关注、认可及好评。从集中展示的92个城市创业项目和146个劳务品牌项目中脱颖而出，摘得“就业带动类劳务品牌”。先后入选全国脱贫攻坚和全球百名最佳减贫典型案例荣登榜首!“紫阳修脚”已成为紫阳创业经济、农村经济、县域经济发展的当家产业。其技能脱贫的“紫阳经验”已成为领跑紫阳、带动安康、助推陕西、誉满全国、走向世界的就业品牌和技能脱贫、乡村振兴的一面旗帜。

亿元工资保证金，农民工的“护身符”

为保障农民工的合法权益，紫阳县率先在政府投资项目的建筑施工企业推行农民工工资保证金制度。通过县人社局等相关部门联席会制度建立健全解决农民工工资问题的长效机制，积极参与县上重大建设的项目招标、资金拨付、企业用工、竣工验收等全过程，设立了紫阳县工程建设领域农民工工资保证金专户、专人管理、专款专用。为确保农民工工资支付工作落实到位，紫阳县人社局按照中省市要求，采取果断、有力措施，将建设单位纳入农民工工资保证金缴纳主体等重大举措，从源头上消除了拖欠农民工工资问题隐患，有效扼制“拖老板”、“赖经理”欠薪赖账现象的发生。该县累计征收农民工工资保证金超过一亿元达到一亿零一百八十万元，有效地维护了农民工的合法权益。农民工工资保证金已成为保障农民工工资的“护身符”、“拖老板”的“紧箍咒”、劳动保障维权的“杀手锏”。有段顺口溜在紫阳一些建筑工地农民工中广为传唱:以前辛苦干一年，不见一分血汗钱，现在不怕老板跑，工资政府已存好。

维权“四机制”，1000万血汗钱“完璧归赵”

为保障农民工的合法权益，该县充分发挥县劳动保障维权职能和乡镇社保所联系千家万户农民工了解权益保障情况的基础作用，充实了劳动监察执法骨干力量，建立以县劳动监察执法大队为主体、乡镇劳动社保为骨干、村组(社区)劳动保障协管员为基础的“三位一体”劳动保障维权体系。通过劳动保障维权县镇两级联合机制，建立人社、司法、公安、信访、工会等相关部门维权机制，农民工输出和输入两地对口部门合作机制以及突发事件应急管理处理机制。把农民工的维权向基层一线和村组农户进一步广泛延伸，确保依法维权全覆盖;凡涉及农民工工资支付、工伤事故、农民工申诉等，县人社局立即与部门取得联系，积极协调、化解双方矛盾纠纷，降低维权成本，在短时间内最大限度地为农民工挽回经济损失;加强对重点企业的监管，对因企业拖欠工资引发的群体性突发事件，人社局在第一时间赶到维权现场，及时发出预警，采取果断措施，迅速妥善处理。去年冬季治欠行动开展后，紫阳县投诉案件明显攀升。今年1月4日，县劳动监察大队接访投诉群众4人，反映在某镇电网改造架线工程中，包工头拖欠工资。经调查核实，工程总承包已经支付完全部工程款，包工头因资金紧张将工资挪做它用，共下欠李XX等6名工人工资6万余元，(其中，有条据4人，无条据2人，脱贫户两名)。县劳动监察大队在完成了一系列调查取证工作后，迅速亮剑，于1月11日，在紫阳县人社局会议室，劳动监察大队干部组织总承包单位，包工头及投诉工人现场兑付了被拖欠的工资。“原来只是报着试一试的态度来投诉，没想到劳动维权执法部门这么给力，在短短一周末内就为我们追回应得的工资，感谢党和政府给我们农民工撑腰啊”!农民工李XX双手捧着1万元辛苦血汗钱，眼里滚动着激动的泪花。

文章来源：《劳动保障世界》 网址: http://www.ldbzsjzz.cn/zonghexinwen/2022/0123/925.html

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