打出组合拳、解决老大难--陕西紫阳劳动保障维权

作者:网站采编
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摘要：“我叫杨平新，是从镇坪赶到紫阳来领我这一笔矿上拖欠我的工资的，三年总共欠我17万，一个多月时间，能把这么大一笔钱一分不少的全部拿到手，我要特别感谢紫阳县人社局”!杨新

“我叫杨平新，是从镇坪赶到紫阳来领我这一笔矿上拖欠我的工资的，三年总共欠我17万，一个多月时间，能把这么大一笔钱一分不少的全部拿到手，我要特别感谢紫阳县人社局”!杨新平双手捧着被拖欠的工资，眼里滚着激动的泪花，在此次被追回的拖欠工资中，杨平新老人是领取金额最多的农民工。

去年9月8日，杨新平等55名农民工到紫阳县人社局劳动监察大队投诉，反映工资被拖欠多年，涉及陕西、山西、湖北、福建四省地55名农民工，共计欠薪62万元。据了解，某煤矿企业近年来因生产经营困难，在开采挖矿和环境治理期间拖欠工资事件屡屡发生。接到投诉后，由该县政法委牵头，人社、信访、相关镇政府等多家单位联合成立调查处理工作组，对该矿欠薪及相关矛盾纠纷进行调查处理，工作组人员深入到欠薪煤矿周边部分区域、相关村组进行调查，积极奔走在企业与农民工之间收集相关资料，对拖欠工资部分进行了详细调查核实。确定该矿拖欠55名工人62万元工资情况属实。通过广泛宣传劳动法规和多方协调以及耐心细致的工作，晓之以理，使双方矛盾很快得以化解，55名农民工凭工资欠条在人社局和相关部门的监督下领到了被拖欠的工资。从而使这个跨省集体上访维权的突发事件在短时间内得以圆满解决。至此，涉及四省55名农民工62万元工资被拖欠三年之久的案件划上圆满的句号。

紫阳是劳动力资源和转移就业大县，每年转移劳动力在8万人以上。该县把保障农民工合法权益作为民生工作的头等大事，为民打出“组合拳”、解决维权老大难。为紫阳发展创造了良好、稳定的社会经济环境,受到老百姓的交口称赞!

执法五抓手，违法违规企业大曝光

该县以贯彻《劳动法》等为契机，重点宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规知识，采取五项措施强化劳动保障执法，进一步加强对重大劳动保障违法违规行为的惩戒力度。一是通过劳动法规宣传年活动，在县广播电台《法之声》栏目开办劳动保障维权系列讲座，营造广泛的舆论宣传氛围。二是充分利用春节农民工大量返乡的黄金时期通过“春风行动”、12333咨询热线、“12.4”维权日等活动，在农民工流动相对集中的建筑施工单位、工地、车站等向农民工和用工企业老板、工头大力宣传劳动保障政策法规，督促用人单位依法用工行为，提高广大劳动者运用法律武器维护自身合法权益的能力。先后发放宣传资料2000余份，各成员单位在全县范围内悬挂宣传布标20余条，使劳动维权形成良好的社会氛围，增强了企业法律观念和农民工自身维权意识。三是发挥“微信息”网络资源，通过“紫阳人社”、“劳动保障执法”公众号等平台，更加方便、快捷地向农民工提供无“微”不至的劳动法律保障及援助服务。四是针对劳动合同签订率低、社保金缴费率低、拖欠农民工工资“两低一拖欠”问题较突出的重点行业和企业，采取职工花名册、劳动合同、规章制度、工资支付、社会保险缴费记录“五对照”办法，进行执法检查，发现问题及时纠正。切实抓好治欠保支工作，以法治手段根治欠薪顽疾。严厉打击恶意欠薪、恶意讨薪、强迫劳动等违法犯罪行为。五是定期不定期地开展对用工企业进行劳动专项检查、日常巡查及劳动保障维权综合执法大检查，强化日常监察与专项检查，开展农民工工资支付情况、用人单位遵守社会保险和劳动用工法律法规情况等4次专项检查活动，妥善处置“汉王跨江大桥”群访事件;申请紫阳县法院执行局对包工头龚某在承揽该县工程期间拖欠农民工曹某长达七年之久的25634元的劳务工资进行强制执行，于2022年双节期间予以当场兑现。特别是针对7至8月持续不断的高温天气，开展为期一个月的劳动保护专项执法检查。

根据《劳动法》和相关规定，对克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬、数额较大的、涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任;对违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定等11类重大劳动保障违法行为的，进行公开曝光，并存入用人单位劳动保障守法诚信档案，对违规使用童工和介绍使用童工的违法行为共处罚款2万元。劳动监察采用“随机”抽查方式，纳入全县信用监管体系，强化对用人单位监管与社会信用体系相衔接，落实重大劳动保障违法行为社会公布、治欠保支通报和“黑名单”等制度，让失信者一处违规、处处受限。

文章来源：《劳动保障世界》 网址: http://www.ldbzsjzz.cn/zonghexinwen/2022/0123/925.html

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