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前健身教练被拖欠工资，延庆人力社保局劳动保
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摘要：市民刘先生反映，其子从2019年10月至2020年1月在延庆区一家健身俱乐部担任教练，后因个人原因离职，但俱乐部至今仍拖欠2500元工资。 延庆区人力社保局劳动保障监察队接诉后，立即安
市民刘先生反映，其子从2019年10月至2020年1月在延庆区一家健身俱乐部担任教练，后因个人原因离职，但俱乐部至今仍拖欠2500元工资。
延庆区人力社保局劳动保障监察队接诉后，立即安排人员联系健身俱乐部、刘先生及其子三方了解情况。在核实清楚相关信息之后，区人力社保局将其确定为“涉案金额较少、当事人配合度高”的案件，当即约谈健身俱乐部负责人，为其讲解法律法规中有关工资支付的规定，并明确告知其拖欠工资触碰法律红线，属于违法行为。在区人力社保局工作人员的协调下，健身俱乐部于次日足额发放了刘先生儿子工资2500元。“我帮儿子领到工资了，困扰了我家一年多的工资问题解决了，感谢区人力社保局的工作人员。”市民刘先生高兴地说。
据了解，延庆区人力社保局成立了拖欠工资类“接诉即办”工作专班，同时还联合区住建委等部门对全区建筑施工项目进行摸底检查，进一步加大了拖欠工资问题的督查整改力度。“我们将坚持靶向治理，聚焦劳动合同签订、工资发放、社会保险缴纳等关键问题，全面加强督导检查。”延庆区人力社保局劳动保障监察队负责人连贯说。
（原标题：延庆拖欠工资“接诉即办”专班 约谈欠薪企业 维护工人权利）
来源：北京日报 孙延安 郭雪连
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文章来源：《劳动保障世界》 网址: http://www.ldbzsjzz.cn/zonghexinwen/2021/0322/621.html